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            青年干部,做新時代的擔當者
            (綜合七處 李瀟宜)
            發布時間:2019-08-14   來源:陜西省人民政府魯迅圖書館     瀏覽次數:

            一百年前,一群風華正茂的青年學子吶喊著、抗爭著,揭開了新民主主義革命的序幕,他們用“愛國、進步、民主、科學的追求詮釋了時代的擔當。上世紀三四十年代,不計其數的青年為抵抗侵略,或支援前線、或撰文宣傳、或后方募捐,他們用“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的行動詮釋了時代的擔當。上世紀六七十年代,1700多萬知識青年響應號召奔赴廣闊的農村插隊落戶、上山下鄉,他們用為社會主義革命和建設事業的奉獻詮釋了時代的擔當。

            一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當。雖然說,新時代的青年是幸運的,遠離了風雨飄搖的國家興亡、突如其來的社會變革,趕上的是社會安定、衣食無憂、國富民強的好時代,但“國家的前途,民族的命運,人民的幸福,是當代中國青年必須和必將承擔的重任”。青年干部要做青年群體的先鋒、標桿,更要把實現中華民族偉大復興中國夢的責任扛在肩頭,做新時代的擔當者。

            樹擔當之魂,心中有信仰。信仰是看不見摸不著的,是存在于每個人精神深處的東西,卻在無形中指引著我們的方向,信仰認定了就要信上一輩子,否則就會出大問題。一些黨員干部不信馬列信鬼神,最終走了偏路,墮入深淵,就是信仰出了問題,就是精神“缺鈣”了。青年干部從一開始就要筑牢信仰堡壘,堅定理想信念,而衡量干部是否有理想信念,關鍵看是否對黨忠誠,對黨忠誠不是喊喊口號、畫畫標語、唱唱高調,而是把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”內化于心、外化于行,真正融入到工作,體現在辦事服務中,融入到生活,體現在一言一行中。標準千萬條,忠誠第一條,只有時常反省審視自己的理想信念和思想精神,始終把握正確政治方向,才能真正做到“風雨不動安如山”。

            筑擔當之基,胸中有文墨。青年干部普遍學歷高,但這并不代表理論清、情況、能力強,不少青年干部對馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系一知半解,對基層工作、農村工作、群眾工作更是完全不懂。習近平總書記要求青年人“把學習作為首要任務,作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式。”這就要求我們永葆學習熱忱,抓好理論學習這門主修課,系統學習馬克思主義理論,重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想,讀原著、學原文、悟原理,深刻領會理論精髓;抓好工作能力這門實踐課,學領導藝術,工作經驗,處世方法,聯系實際學,深入思考學,不斷提升工作水平;抓好專業知識多門選修課,主動學習法律、經濟、國際關系等方面知識,及時跟進,更新知識庫,增加知識面,努力成長為復合型干部。

            植擔當之根,眼里有人民。75年前,毛澤東主席在張思德同志的追悼會上發表“為人民服務”的題演講,第一次深刻闡了共產黨人根本宗旨。近兩年,習近平總書記先后在建黨95周年大會上、十九大報告中都提到了“不忘初心”,共產黨人的初心就是為人民謀幸福、為民族謀復興,不忘初心就是要始終以人民幸福為中心。當前有些黨員干部存在脫離群眾危險而不自知,水能載舟亦能覆舟,離開了人民,我們就會一事無成。青年干部要始終堅持把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,站穩群眾立場,走好群眾路線,虛心向群眾學習、熱心為群眾服務、真心為群眾解難,在基層放下架子,沉下身子,面對面和群眾對話,實打實為人民工作,在機關起草每一個文件、組織每一場會議、開展每一次調研都要有推動工作的效果、服務群眾的意義,把人民滿意作為衡量工作的唯一標準。

            守擔當之要,手上有戒尺。十八大以來,黨中央“打虎”省部級以上官員近二百人,基層“拍蠅”更是不計其數,他們用事實證明一個人廉潔自律不過關,做人就沒有骨氣,就會在各種誘惑面前迷失自我、喪失底線。青年干部追求更好的生活和更大的抱負無可厚非,但是因為沒有經過戰爭年代血的洗禮、建設時期苦的考驗,面對誘惑和投機難免有一些猶豫和搖擺,習近平總書記提醒青年干部要“牢記清廉是福、貪欲是禍的道理”“扣好人生第一顆扣子”。因此,青年干部要堅持在工作中有追求,以實績論成敗,以結果論英雄,不靠走門子、拉關系、包裝推銷自己獲得職務、榮譽,以扎實的水平、突出的成績證明自己,以開闊的胸襟、淡泊的心態對待名利職務。在生活中有操守,自律自省自重,慎獨慎微慎初,重視自我修身,在追求幸福生活理想的同時,也不丟掉艱苦樸素的作風,培養健康興趣,結交有志之士,自覺凈化生活圈、交友圈。

            行擔當之道,腳下有行動。空談誤國,實干興邦。貫徹落實新發展理念,打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰,推進社會主義法治化進程,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。國際形勢風云詭譎,世界經濟錯綜復雜,國內全面深化改革進入深水區,既得利益觸動、既有格局變革,公共安全形勢日益嚴峻,社會深層次矛盾更為顯現,一系列社會問題的解決也絕不是一朝一夕、一個會議文件就能解決的,青年干部不能當看客、當談客,不能只說不做、眼高手低,面對矛盾要敢于迎難而上,面對危機要敢于挺身而出,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗。面對工作中出現的新問題、新情況,老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不管用,青年干部更應發揮自身創新優勢,保持清醒頭腦,深入研究分析,采取更為科學、有效的方式方法積極應對,把創新作為前進的動力體現在具體工作中。

            大到面對國家社會,小到面對單位部門,都是一樣的道理。作為省政府辦公廳的青年干部,更應該有甘于擔當的信念、勇于擔當的魄力、善于擔當的素質、樂于擔當的格局。這里對于我們而言,絕不是一份光鮮亮麗省級機關的工作,而是一份壓在肩頭實實在在的責任,我們來到這里,將個人的發展和辦公廳的未來綁在一起、融為一體,承擔起辦公廳作為省政府中樞機構的責任。數據的準確、文件的可行、會議的嚴謹、調研的詳實,都是我們需要注意的工作細節。因為,我們是什么樣,辦公廳就是什么樣;我們有了擔當,辦公廳就有了分量。

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