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            如何做好年輕干部的“第一等事”
            (省機關事務服務中心 吳文博)
            發布時間:2019-08-14   來源:陜西省人民政府魯迅圖書館     瀏覽次數:

            1484年,王陽明12歲,還在讀私塾。他向老師提出了一個問題:“何謂第一等事?”老師告訴他,第一等事無非就是科舉及第。王陽明對老師的回答不以為然。他覺得真正的第一等事,應當是“讀書學圣賢”?!俺墒ァ背蔀榱送蹶柮鞯摹暗谝坏仁隆?,也成為他畢生的自覺追求。他12歲發下的宏愿,立下的志向,最終得到了認可。王陽明所提出的問題是振聾發聵的,“何為第一等事?古往今來,并沒有一個統一標準答案。有人看近,有人看遠;有人看小,有人看大。雖然沒有對錯之分,但卻有高下之別。那對于我們新時代的年輕干部來說,真正的“第一等事”又是什么?是公權己用,升官發財謀眼前之利,還是我將無我,全心為民不改青云之志?

            習近平總書記在今年中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班的“開學第一課”上告訴了我們答案。他強調,年輕干部,要在知行合一中主動擔當作為,做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客,當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗。

            年輕干部要如何做好“第一等事”呢,我認為可以從以下三個方面入手。

            一、解決“三個問題”,夯實做“第一等事”的基礎

            真正回答和解決好我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,是我們踐行工作職責、找準工作宗旨、明晰工作路線堅強保證。

            一是解決好“我是誰”的問題。我是“一名黨員”,就要積極履行黨員義務,始終樹牢“四個意識”,敢于擔當不推卸責任,認真履職主動作為。我是“一名機關事務工作者”,就要深刻地理解機關事務工作職責,認識機關事務工作意義,不攀比,不泄氣,只有真正的弄清楚了“我是誰”,才能高質量做好各項服務保障工作。

            二是解決好“為了誰”的問題。近年來,從“老虎”到“蒼蠅”,許多黨員干部受到了處理,他們之所以做出違反黨紀國法的事情,大多數是模糊了“為了誰”的問題。作為一名黨員干部,就是要時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,著眼主要矛盾,著力解決干部職工最關心、最直接、最現實的問題,下大力辦實事、解難題。

            三是解決好“依靠誰”的問題。機關事務工作,是黨和政府自身建設的重要內容,關系到黨和政府的形象,所以,我們的每一項工作都要以干部職工和廣大群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗和衡量。要不斷通過實地走訪、問卷調查、電話回訪等方式,問需、問計于廣大干部職工,摸清工作短板,了解群眾期盼。

            二、增強“三個本領”,提高做“第一等事”的能力

            我們要有本領不夠的危機感,以時不我待的精神,一刻不停地增強本領,提高辦事能力。

            一是增強“學”的本領。“學然后知不足?!蔽覀円獜亩唐娇斓谋ㄙY訊中解脫出來,多讀書,讀好書,善讀書,從閱讀中汲取精神營養,明辨人生方向。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,提高理論修養和思想政治修養;要努力學業務知識和工作本領,深學深悟,主動請教領導同事,提高工作效率,做好迎接新時代、參與偉大變革的準備。

            二是增強“思”的本領。“學而不思則罔,思而不學則殆?!蔽覀冎挥袑W會思考,勤于思考,自省,自警,不斷擦拭思想上的塵埃,舍棄不合實際的觀點和想法,去粗取精,去偽存真,才能始終占領思想的高地,做自己思想的主人。面臨機構改革新形勢,機關事務工作者更要深入的思考,機關事務領域發展不平衡不充分有什么具體表現?在發展上有什么短板不足?怎樣解決?通過這樣的全面審視和思考,進一步豐富提升機關事務高質量發展內涵。

            三是增強“做”的本領。學習再深入、目標再宏偉、計劃再遠大,如果執行打折扣、落實不到位,一切都還是“零”。我們要提高“做”的能力,在立足崗位、履職盡責的基礎上,把工作當成事業來做,把崗位當成沒有硝煙的戰場來奮斗,發揮一切聰明才智,圍繞中心、服務大局,真正做到“為機關高效運轉服好務,進而為經濟社會管理服好務,為人民群眾服好務”。

            三、弘揚“三種精神”,增添做“第一等事”的動力

            我們要始終保持年輕人昂揚向上的朝氣,不斷從“老黃牛精神”“工匠精神”和“創新精神”中汲取力量。

            一是弘揚“老黃牛精神”。學習“?!钡钠犯?,發揚“?!钡木?,像“三秦楷?!蓖踺x教授一樣,一步一個腳印的工作,順境時不驕傲不急躁,逆境時不消沉不動搖,經得風雨和考驗。進一步增強使命感、責任感,真心熱愛本職工作,把做好機關事務工作作為一種崇高的事業,勤勤懇懇,兢兢業業,在平凡的工作崗位上做到守土有責,守土盡責,以新時代的“老黃牛精神”耕耘我們每個人的夢想之地。

            二是弘揚“工匠精神”。“大國工匠”徐立平一把刀雕刻火藥三十年,我們要像他一樣,沉得住氣、靜得下心、吃得了苦、耐得住寂寞,不斷在工作實踐中培養匠心、錘煉匠品。以“任他金戈鐵馬,我自巋然不動”的韌性,“沒有最好,只有更好”的極致理念,高標準,嚴要求,在精細、精準、精致上下功夫,把每一項工作理清悟透,做細做實,不做“差不多先生”,拒絕馬馬虎虎交差,不斷提高服務保障質量和水平,以新時代的“工匠”精神鍛造我們每個人的夢想之翼。

            三是弘揚“創新精神”。充分發揮“年輕人”優勢,敢于突破傳統,在工作中綜合運用新的知識、信息、技能,勇于跳出固定思維,跳出條條框框的限制,積極探索新的工作規律、發現新的工作舉措、解決新的工作困難。同時,也要處理好繼承與創新的關系,對于前輩們經過長期的摸索、嘗試,創造積累的切實可行、行之有效的工作方法和經驗,我們要虛心學習,耐心求教,以新時代的“創新”精神搭建我們每個人的夢想之城。

            習總書記說,青年的人生之路很長,前進途中,有平川也有高山,有緩流也有險灘,有麗日也有風雨,有喜悅也有哀傷。心中有陽光,腳下有力量,為了理想能堅持、不懈怠,才能創造無愧于時代的人生。希望在座的我們每個人都能找到自己的“第一等事”,并且盡最大的努力,把它做到做好做精。成為更好的自己,不負光陰,不負初心,不負天地。

            捕鱼达人